Offene Online-Seminare

Seminar "Digitale Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden - Google Ads, Google for Jobs, Social Media und Employer Branding"

Immer mehr mittelständische Unternehmen sind dem Problem des Fachkräfte- und Auszubil­dendenman­gels ausge­setzt. Deshalb wird im Seminar das Employer Branding thematisiert. Ferner geht es um die Nut­zung unaus­geschöpfter Potenziale bei klassi­schen und „trendigen“ Maßnah­men des Personal­marketings.

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Seminar "Personalmarketing und Talentmanagement: Arbeitgeberattraktivität erhöhen, Talente finden und binden"

Online-Seminar (2x 3h)

Inzwischen fällt es Unternehmen aus fast allen Branchen schwer, sich von der Konkurrenz am Arbeitsmarkt abzuheben und qualifiziertes sowie engagiertes Personal zu gewinnen. Einige Beschäftigte sind latent bereit, die Stelle zu wechseln. Dadurch verschärft sich der Fachkräftemangel zusätzlich. Andererseits ergibt sich daraus aber die Chance zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen.

Das Seminar zeigt zunächst strategisch-konzeptionelle Zusammenhänge auf, wie die Arbeitgeberattraktivität gesteigert werden kann.

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Seminar "Digitale Mitarbeitergewinnung mit Social Media sowie Facebook Ads und Instagram Ads"

Online-Seminar (2x 4h)

05.-06. Juli 2023, 13.30 - 17.30 Uhr

08.-09. Nov. 2023, 13.30 - 17.30 Uhr

20.-21. Feb. 2024, 13.30 - 17.30 Uhr

18.+19. Juni 2024, 13.30 - 17.30 Uhr

05.+06. Nov. 2024, 13.30 - 17.30 Uhr

„Fachkräftemangel“ ist nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Bedrohung für viele Unternehmen. Wer jetzt nicht die nötigen Maßnahmen ergreift, wird morgen das Versäumnis von heute in erheblichem Maße zu spüren bekommen und wichtige Positionen im Unternehmen nicht mehr optimal besetzen können.

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Seminar "Recruiting - Ausgewählte Instrumente für zeitgemäße Personalauswahl"

Online-Seminar (2x 3h)

Im Recruiting herrscht viel Arbeit, oft auch operative Hektik. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich. Gerade in mittelständischen Unternehmen ist die Personalauswahl häufig optimierbar. Zunächst erhalten die Teilnehmer/innen einen Überblick über die Instrumente der Personalauswahl.

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