Onboarding – Neue Mitarbeiter/innen erfolgreich einarbeiten und binden

Online-Seminar (2 x 3 Stunden)

16.–17. April 2024, 09:00–12:00 Uhr
12.–13. Nov. 2024, 14:00–17:00 Uhr

Das Onboarding von Mitarbeiter/innen hat sich in den letzten Jahren zu einer wichtigen Aufgabe des Personalmanagements entwickelt. Es gehört inzwischen zum Standard, um neues Personal richtig einzuarbeiten und langfristig zu binden. Es trägt somit dazu bei, die mühevoll gewon­nenen Talente nicht schnell wieder zu verlieren.

Mit Onboarding wird auch die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert. Ganzheitliches Onboarding fokussiert nicht nur auf von extern kommende Mitarbeiter/innen, sondern auch auf intern Wechselnde. Auch ihnen soll eine gute Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz und die soziale Integration in das Team ermöglicht werden. In dieser Schulung wird der Schwerpunkt auf die Möglichkeiten der richtigen Vorberei­tung, Einarbeitung, Betreuung und Handling mit klarer Fokussierung auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt. Außerdem lernen Sie mit Ihren neuen und vorhandenen Mitarbei­ter/innen eine langfristige Partnerschaft zu etablieren. In diesem Seminar wird Ihnen vermittelt, wie der Onboarding-Prozess für die Integration neuer Mitarbeiter/innen professionali­siert werden kann.

Inhalte im Einzelnen:

  • Unterschied von Onboarding und klassischer Aufnahme neuer Mitarbeiter/innen
  • Erfolgsfaktoren des Onboarding-Prozesses
  • Pre-Boarding – Maßnahmen vor Arbeitsantritt
  • Der erste persönliche Kontakt
  • Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen erkennen und umsetzen
  • Employer Branding
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung erreichen sowie Fluktuation reduzieren
  • Permanente Mitarbeitergespräche
  • Die Aufgabe des Mentors oder Paten
  • Klare Zielentwicklung
  • Mitarbeiterperformance definieren

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensberei­chen sowie an Mitarbeiter/innen aus dem Personalmanagement, wie z.B. Personalreferent/innen, die ihre Kom­petenzen ergänzen, vertiefen oder auffrischen möchten.

Methoden:
Praxisorientierte Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit sowie praktische Übungen.

Preis:
469,00 € zzgl. 19% USt. Endpreis: 558,11 €

Termine und Anmeldung

16.–17. April 2024, 09:00–12:00 Uhr Anmelden
12.–13. Nov. 2024, 14:00–17:00 Uhr Anmelden