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Fachkräftegewinnung

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf umfassende Weise bei der Gewinnung von Fachkräften, Talenten, Praktikant(inn)en, Auszubildenden und Ferienjobber(inne)n. Unsere Dienstleistungen auf diesem Gebiet erstrecken sich auf Beratung und Veranstaltungen. In diesem Zusammenhang bieten wir ein Beratungskonzept "Fachkräfte gewinnen im Mittelstand", eine Publikation, offene Seminare mit Fördermitteln sowie diverse Business-Vorträge an. Die nächsten Veranstaltungen sind:

Seminar: "Fachkräfte gewinnen im Mittelstand - Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing"

Online-Seminar: 11.+13. Nov. 2020. Mit Fördermittel besteht die Möglichkeit, 30-70% der Seminarkosten zu sparen.

Vortrag: "Fachkräfte gewinnen mit Google  - Google Ads, Google for Jobs oder SEO?"

Ort und Termin: Die Präsenzveranstaltung wird wegen Corona verschoben. Ein neuer Termin wird sobald wie möglich bekannt gegeben.

Im Kontext der Beratung verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl unternehmensstrategische Aspekte wie Employer Branding als auch operative Aspekte wie Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings umfasst. Aufgrund unserer langjährigen Expertise im Marketing ist es möglich, ausgewählte Maßnahmen zielgruppenorientiert zur Gewinnung von Personal einzusetzen.

Wir beraten unsere Kunden bei der Gestaltung der Employer Brand und der Employer Value Proposition (EVP). Im operativen Bereich legen wir unseren Beratungsschwerpunkt auf eine zielgerichtete Kombination von klassischen Maßnahmen wie Pressearbeit und online-basierten Maßnahmen aus den Bereichen Social Media und Suchmaschinenmarketing. Hierzu zählen Twitter, Xing und Google Ads (früher Google AdWords genannt). Sie sind nicht zu verwechseln mit der Suchmaschinenoptimierung, d.h. SEO. Ferner geben wir Handlungsempfehlungen, um bei Google for Jobs sichtbar zu werden.

Insbesondere Google Ads sind bei der Gewinnung von Fachkräften vielfach noch unbekannt, aber sehr nutzbringend. Denn vielfach wird verkannt, dass laut der „Candidate Experience Awards“-Studie inzwischen bereits ein Drittel aller Bewerber(innen) über Suchmaschinen wie Google nach Stellenangeboten suchen. Andere Studien sprechen inzwischen von 30-70%. Auf diesem Gebiet agieren wir als Pionier. Seit Jahren beraten wir hierzu unsere Kunden mit Erfolg, haben eine Vielzahl von Publikationen in namhaften Fachzeitschriften verfasst und etliche Vorträge gehalten.

Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wenn Sie bei der Fachkräftegewinnung Potenziale ausschöpfen und neue Wege gehen möchten. Denn die Konkurrenz wartet nicht im Wettstreit um das Humankapital von morgen!